株式会社　エム・ワン

　

当社は、就職活動中の学生、応募者（正社員、契約社員、パート・アルバイト等の雇用形態を問わない）およびインターンシップ参加者が、
安心して採用選考やインターンシップに参加できる環境を提供することを重要な責務と考えています。
当社は、採用活動およびインターンシップの実施にあたり、一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、就活ハラスメントを含むあらゆるハラスメント行為を一切許容しません。
採用活動やインターンシップに関わるすべての役員・従業員（人事担当者のほか、正社員・契約社員・パート・アルバイトの採用面接担当者、現場責任者、リクルーターその他採用に関与する者を含む）は、
本方針を遵守し、公正かつ誠実な対応を行います。
万が一、ハラスメントに該当する行為またはその疑いが認められた場合は、
事実確認を行ったうえで、社内規程に基づき適切に対応します。
当社は、今後も応募者およびインターンシップ参加者が安心して当社の採用活動に参加できる環境づくりに継続的に取り組んでまいります。